[EXEMPLE FICTIF] Agent APS — Site tertiaire — Paris — CDI de jour
Exemple fictif — démonstration SPO
Cette fiche illustre le format d’une offre SPO
Les informations présentées sont des exemples. Aucun recrutement réel ni candidature n’est possible sur cette fiche.
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Les éléments affichés ci-dessous illustrent les champs disponibles dans une annonce SPO : ils ne décrivent aucun recrutement réel.
Données d’exemple
Informations complémentaires sur le poste
Ces informations illustrent les possibilités d’une fiche SPO et ne correspondent à aucun recrutement réel.
- Prise de poste
- 19 octobre 2026
- Prérequis
- Carte pro CNAPS · Anglais
- Avantages
- Primes site + panier Me connecter pour enregistrer en favori
- Niveau
- Junior
- Validité
- 31 décembre 2027
Primes site + panier
Agent de Sécurité APS — Paris (75) — Site tertiaire — Journée — CDI
Poste stable avec planning clair, missions cadrées et environnement professionnel structuré.
Recrutement rapide : informations complètes, candidature directe via SPO.
À retenir en 5 secondes
- Lieu : Paris intramuros (75)
- Type : Site tertiaire — contrôle d’accès principal
- Horaires : Journée uniquement
- Contrat : CDI prioritaire
- Prise de poste : Immédiate / rapide
Missions opérationnelles
- Filtrage et contrôle d’accès visiteurs / prestataires
- Rondes de prévention et surveillance des locaux
- Levée de doute sur alarmes / incidents
- Application stricte des consignes et procédures site
- Main courante et reporting clair pour continuité d’équipe
- Accueil professionnel du public si nécessaire
Conditions appréciées sur ce poste
- Planning stable et anticipé
- Consignes écrites claires
- Poste fixe (pas de mobilité multi-sites)
- Environnement tertiaire calme et structuré
Profil recherché
- Carte professionnelle CNAPS APS valide (obligatoire)
- Expérience en contrôle d’accès / accueil entreprise appréciée
- Posture professionnelle, discrétion, sens du service
- Ponctualité, fiabilité, communication claire
Conformité & documents
- Documents à jour (carte pro, pièce d’identité, SST si applicable)
- Respect des procédures sécurité et confidentialité
Candidater
Candidature via SPO : profil complet + disponibilités + expérience.
Les candidatures structurées (missions + documents + zone) sont traitées en priorité.