Sécurité privée • Visibilité locale • B2B
Nous mettons en place une présence en ligne claire et professionnelle pour les sociétés de sécurité privée :
fiche Google optimisée, site vitrine orienté conversion, et bases solides pour inspirer confiance.
Quand un client cherche une société de sécurité, il veut immédiatement :
un interlocuteur sérieux, des services lisibles,
une zone d’intervention claire, et un moyen rapide de demander un devis.
Sans ça, il appelle la concurrence.
Apparaître sur Maps et sur la recherche locale, avec téléphone, horaires, services, avis et photos.
Rassurer (preuves, méthodes, services) et convertir (devis, rappel, WhatsApp).
Message clair (cadre légal, mentions utiles), sans promesses floues ni confusion.
Votre entreprise est mise en avant sur nos canaux Sécurité-Privée Online : communauté métier, décideurs et candidats — objectif : devis + recrutement.
Cadre : communication professionnelle, factuelle, orientée résultats (sans promesses irréalistes).
Portée sectorielle ~40 000+ (Facebook + LinkedIn + réseau). Ciblage métier très élevé.
1 publication groupe Facebook + 1 post page LinkedIn + relai réseau.
À partir de 79 €
Trois niveaux simples. Vous choisissez selon votre priorité : visibilité immédiate, conversion, ou présence complète.
Pour être trouvé rapidement (Maps + recherche locale)
À partir de 150 €
Le plus demandé
Pour transformer les recherches en demandes de devis
À partir de 490 € ou 59 €/mois
Pour accélérer (B2B + acquisition + marque employeur)
Sur devis (selon besoin)
“société de sécurité Lyon”, “sécurité événementielle”, “agent de sécurité site industriel”…
Sur Google (fiche complète + avis + services + téléphone).
Sur votre site : services clairs, zone, disponibilité, méthode, contact direct.
Formulaire simple + rappel + WhatsApp (selon votre préférence).
Important : nous restons dans une communication professionnelle et factuelle.
Les mentions et informations sensibles sont présentées de façon claire, sans promesses irréalistes.
Une fiche bien paramétrée peut remonter rapidement, puis se renforce avec les avis, les photos et la régularité des posts.
Nous mettons en place le kit (QR code + messages) et une méthode simple pour obtenir des avis de façon régulière.
Oui. Une page “Recrutement” bien faite améliore la qualité des candidatures et réduit les allers-retours.
Non. On peut démarrer avec des photos smartphone, puis améliorer progressivement (tri, recadrage, cohérence visuelle).
Réponse rapide. On vous dit ce qui vous ferait gagner le plus de demandes en priorité (Google, site, avis, messages).
Devis gratuit par message, mail ou téléphone.
Dites simplement : “Pack 1 / Pack 2 / Pack 3” ou “Option Diffusion SPO”.
Remplacez le numéro ci-dessus par le vôtre.