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Sécurité-Privée Online

Profils candidats

Parcourez les profils, filtrez par mots-clés et contactez directement les candidats. SPO est une plateforme de diffusion : candidats et recruteurs échangent directement, sans intermédiation.

Recherche + filtres Zone & mobilité Publication encadrée
Option Premium — Candidature express (profil optimisé + mise en avant multi-canal) Ouvrir le détail

Vous voulez plus de vues, plus de contacts et des opportunités plus rapides ? Sur demande, SPO peut mettre votre profil en valeur (réécriture + structure + mots-clés) et le relayer auprès d’une audience ciblée sécurité privée.
Crédibilité : diffusion sur SPO + communauté + réseaux pro.

  • Profil “prêt à recruter” : titre métier net + résumé court + sections utiles (zone, horaires, expérience).
  • Optimisation visibilité : mots-clés (APS, SSIAP 1/2/3, SST, rondier, sûreté, événementiel…), prérequis, mobilité.
  • Mise en avant : meilleure présentation sur SPO + relais multi-canal (selon modalités) pour accélérer les contacts.
Groupe Facebook (30k) Page LinkedIn Diffusion possible : site + groupe Facebook + page LinkedIn + Instagram (selon modalités).

Pour une demande rapide : envoyez l’URL de votre profil + métier + zone + disponibilités + prérequis (carte pro, SSIAP, SST…).

Note : l’optimisation améliore la qualité et la compréhension, mais l’indexation finale dépend des moteurs (exploration, délais, concurrence, historique du site, etc.).

Astuce : pour être contacté plus vite, les profils les plus efficaces affichent zone, disponibilités, prérequis (carte pro, SSIAP, SST) et un contact clair.
Candidat

Optimisez votre profil : poste, zone, mobilité, disponibilités et qualifications (carte pro, SSIAP, SST). Plus c’est précis, plus vous êtes contacté.

Entreprise / Recruteur

Pour recruter vite, filtrez par métier (APS, SSIAP, rondier, sûreté, événementiel), ville et prérequis. Ouvrez un profil et contactez le candidat via le canal indiqué.

Recruter en 30 secondes
Mode d’emploi rapide (métier + ville)
  1. Utilisez la recherche : métier + ville + mots-clés (SSIAP, carte pro, SST).
  2. Ouvrez un profil et vérifiez zone, disponibilités et prérequis.
  3. Contactez le candidat via le canal indiqué (email/téléphone/lien).

Astuce : mentionnez poste + lieu + horaires dans votre 1er message.

Voir la checklist “Profil efficace”
  • Titre clair : Agent APS / SSIAP / Cynophile / Protection rapprochée, etc.
  • Zone + mobilité : ville, département, déplacements.
  • Disponibilités : immédiat / date / horaires.
  • Prérequis : carte pro, SST, SSIAP, permis, habilitations.
  • Contact : email/téléphone (selon vos choix) et lien pro si utile.

Rachel

Contacter : Rachel

Tony91Nuit

Contacter : Tony91Nuit

Questions fréquentes (recrutement & profils)

SPO recrute ou sélectionne les candidats ?
Non. Sécurité-Privée Online diffuse des profils et annonces. Les échanges se font directement entre candidats et entreprises, sans mandat ni intermédiation.
Comment trouver rapidement un agent APS, SSIAP, rondier ou sûreté ?
Utilisez la recherche avec métier + ville + mots-clés (SSIAP, SST, carte pro, événementiel). Ouvrez un profil pour vérifier la mobilité et la disponibilité.
Quels éléments d’un profil rassurent le plus un recruteur ?
Une zone claire, des disponibilités précises, les prérequis (carte pro, SSIAP, SST), et un résumé court sur les missions (retail, tertiaire, événementiel, rondes, PC sécurité).
Comment déposer une demande d’emploi / mission ?
Cliquez sur Déposer une demande et complétez les informations essentielles (poste, zone, disponibilité, prérequis, contact).
Je suis recruteur : comment contacter un candidat proprement ?
Indiquez dès le 1er message : poste, lieu, horaires, type de contrat et la date de démarrage. Cela augmente fortement le taux de réponse.
Un profil me semble incomplet ou suspect : que faire ?
Utilisez la page Contact et envoyez l’URL du profil. Le site encadre la publication, mais un signalement aide à maintenir la qualité.

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