Le présent site internet https://securite-privee.online, ci-après le Site, est édité par Sécurité-Privée Online — Éditeur du site, ci-après l’Éditeur.

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• Horaires : du lundi au vendredi, 15h30 à 19h
• Support : formulaire de contact

• Site : site accessible à l’adresse https://securite-privee.online
• Éditeur : Sécurité-Privée Online — Éditeur du site
• Utilisateur : toute personne naviguant sur le Site
• Membre : Utilisateur disposant d’un compte
• Contenu : toute information publiée sur le Site : textes, images, annonces, profils, messages, etc.
• Annonce : offre d’emploi ou information RH publiée par un Membre, ou relayée à titre informatif
• Profil : fiche publique d’un Membre : présentation, compétences, zone, etc.

Les présentes CGU définissent les règles d’accès et d’utilisation du Site. Le Site est un service d’information et de diffusion d’annonces lié à l’emploi dans la sécurité privée, et peut proposer un annuaire public de profils.

• Le Site n’exerce aucune activité de sécurité privée.
• Le Site n’effectue aucune mise en relation active, aucun recrutement, aucune sélection, aucun matching contractuel.
• Le Site ne gère aucun contrat, aucune mission, aucun paiement, et ne perçoit aucune commission sur des prestations.
• Les échanges entre candidats et recruteurs se font directement et sous leur seule responsabilité.

Le Site est accessible à toute personne. Certaines fonctionnalités, notamment la publication, l’édition d’un Profil ou le dépôt d’Annonce, nécessitent la création d’un compte.

L’accès au Site est réservé aux Utilisateurs majeurs ou disposant de l’autorisation de leur représentant légal.

• Consultation de contenus, d’annonces et/ou de profils publics
• Création de compte et gestion d’un Profil
• Publication d’Annonces, selon les fonctionnalités activées
• Prise de contact via les moyens fournis par les Membres : formulaire, téléphone, e-mail ou liens

Le Membre s’engage à fournir des informations exactes et à les maintenir à jour. En cas d’informations manifestement fausses, trompeuses ou illicites, l’Éditeur peut suspendre ou supprimer le compte.

Les identifiants de connexion sont personnels. Le Membre est responsable de la confidentialité de ses accès.

Le Membre publie sous sa responsabilité exclusive et garantit disposer de tous les droits et autorisations nécessaires.

L’Éditeur peut mettre en place une modération avant ou après publication. L’Éditeur se réserve le droit, sans préavis, de :

• refuser la publication,
• modifier la mise en forme, sans altérer le sens,
• désactiver ou supprimer tout Contenu manifestement illicite ou non conforme aux CGU.

Les délais de publication ou de modération sont indicatifs et ne créent aucune obligation.

• Usurper une identité ou créer plusieurs comptes dans un but frauduleux.
• Publier des contenus illégaux, diffamatoires, injurieux, haineux, discriminatoires, violents ou à caractère sexuel explicite.
• Publier des données personnelles de tiers sans autorisation.
• Publier des informations volontairement fausses ou de nature à induire en erreur.
• Tenter d’extraire ou d’aspirer les données, notamment par scraping.
• Contourner la sécurité du Site ou utiliser des procédés automatisés non autorisés.

Le Site n’est ni employeur, ni agence d’intérim, ni cabinet de recrutement. Les annonces et profils sont publiés à titre informatif.

Il appartient aux Utilisateurs et aux recruteurs de vérifier la conformité réglementaire applicable, notamment les obligations CNAPS, cartes professionnelles, habilitations, diplômes et conditions d’exercice.

L’Éditeur met en œuvre des moyens raisonnables pour assurer l’accès au Site, sans garantir l’absence d’interruptions liées à une maintenance, un incident, un réseau ou tout autre événement.

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La structure, le design, la marque, les logos et les éléments propres au Site sont protégés. Toute reproduction ou extraction non autorisée est interdite.

Le Membre reste propriétaire de ses Contenus mais concède à l’Éditeur, pour la durée de publication, une licence non exclusive permettant l’affichage et la diffusion sur le Site et ses supports, uniquement pour les besoins du service.

Les modalités de collecte, de traitement et les droits des Utilisateurs sont détaillés dans la Politique de confidentialité.

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Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de différend, une solution amiable sera recherchée en priorité. À défaut, les tribunaux compétents seront déterminés conformément aux règles de droit commun applicables, et, le cas échéant, celles protectrices du consommateur.